江苏体育器材销售招聘信息 随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始注重健康和体育锻炼。因此，体育器材的需求也越来越大。江苏体育器材销售行业也随之迅速发展。为了满足市场需求，江苏地区的一些体育器材销售公司正在招聘新的销售人员。本文将介绍江苏体育器材销售招聘信息。 一、招聘岗位 1. 销售代表 2. 销售经理 3. 区域销售经理 二、岗位要求 1. 有相关销售经验者优先考虑。 2. 热爱体育运动，对体育器材有一定的了解。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具有较强的学习能力和适应能力。 5. 具有较强的市场开拓能力和销售技巧。 三、薪资待遇 1. 销售代表：底薪+提成，月薪5000-8000元。 2. 销售经理：底薪+提成，月薪8000-12000元。 3. 区域销售经理：底薪+提成，月薪12000-20000元。 四、福利待遇 1. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 2. 公司提供良好的工作环境和优秀的团队氛围。 3. 公司提供丰厚的奖励和激励机制，鼓励员工积极工作。 4. 公司为员工提供完善的社保和福利保障。 五、招聘流程 1. 简历筛选：根据应聘者的简历进行初步筛选。 2. 面试：对初选合格的应聘者进行面试。 3. 考核：对面试合格的应聘者进行考核。 4. 录用：对考核合格的应聘者进行录用。 六、总结 江苏体育器材销售行业的发展前景广阔，对于有相关经验和热爱体育运动的人士来说，是一个非常好的职业发展机会。招聘公司提供了良好的薪资待遇、福利保障和发展机会。如果你有相关经验和热爱体育运动的心，不妨加入江苏体育器材销售行业，成为一名优秀的销售人员。